Fit für Führung 

In diesem Seminar bekommen Führungskräfte praktische Werkzeuge an die Hand, die sie befähigen, ihre persönlichen Muster und Fähigkeiten zu erkennen, ihren Führungsstil und -instrumente zu reflektieren und zu optimieren und so die Möglichkeitenen äußerer und innerer Entfaltung effektiv zu nutzen. Sie werden mit Verhaltenstechniken vertraut gemacht, die sie unterstützen, herausfordernde Situationen souverän zu meistern, um den vielfältigen Anforderungen ihrer Position entspannter gerecht zu werden. So werden Potenziale sichtbar und können bestmöglich zum Einsatz kommen. Die Effizienz von Führungskräften und Teams steigt, die Energie wird auf die gemeinsamen Ziele ausgerichtet. Die Arbeitsatmosphäre lockert auf, Projekte laufen runder und Zeitpläne können besser eingehalten werden.

Ziele
•    Das eigene Verhalten reflektieren und optimieren
•    Eine authentische Präsenz entwickeln
•    Einschränkende Glaubenssätze aufspüren und verändern
•    Die eigenen Werte kennenlernen und realisieren
•    Mitarbeitergespräche konstruktiv führen
•    Blockaden und Konflikte souverän ansprechen und lösen

Inhalte
•    Sich selbst und das Gegenüber richtig wahrnehmen und einschätzen
•    Eine professionelle und zielführende Kommunikation etablieren
•    Umgang mit Blockaden und Konflikten
•    Umgang mit kulturellen Unterschieden
•    Delegieren mit Struktur

Methoden & Werkzeuge
•    Kommunikationsanalyse und-techniken
•    Rapport: sich gezielt auf das Gegenüber einstellen
•    Rollenspiele und Aufstellungen
•    Perspektivwechsel: neue Verhaltensmuster erschließen
•    Feedback als Instrument zur Weiterentwicklung